雅书

优雅如书,厚重珍贵

人力资源与经济发展的关系

人力资源与经济发展的关系大体可以分为三个阶段:1.人口总量包袱期。经济发展初期,人口过多,大量贫困人口无法摆脱贫困陷阱,经济难以起飞。2.人口红利期。大量的劳动力人口形成了就业人口红利,使得经济能够快速发展。同时较高健康水平和较高教育水平的人力资本也促进了经济发展。3.老龄化挑战和人力资本红利期。人口红利效应逐步减少的同时,由于教育、人才培养水平的提高,将会带来新的附加值更高的红利形式,即人力资本红利(教育红利和就业红利)。

书籍简介:

本书的主题是国情与发展,主线是中国之路,本书将中国作为一个有机的动态的巨系统巨大规模人口国家、社会进行研究,并系统回答了以下几个问题:中国的基本国情是什么?现代中国发展的初始条件是什么?现代中国是如何发生变化的?它从哪里来?它经历了哪些阶段?它现在又是到了哪里?有哪些限制因素和有利因素?限制因素又如何转变为有利因素?如何认识中国发展之路?它背后的逻辑是什么?动因是什么?未来又会走向哪里?如何实现“富民强国”的宏大目标?

本书布局和结构共分为一个导论和六篇。导论主要说明中国国情与发展之路的关系,介绍了现代中国研究的主要目的、各篇章研究主题和研究内容。篇为自然国情与发展,包括地理与发展、资源与发展、环境与发展、自然灾害和气候变化与发展等四章。第二篇为人力资源与发展,分为人口与发展、就业与发展、健康与发展、教育与发展四章。第三篇为经济国情与发展,分为经济增长与发展、农业与发展、工业与发展、知识与发展、减贫与发展四章。第四篇为城乡、地区与发展,本篇本分为地域与发展、地区与发展两章。第五篇为中国与世界,本篇讨论中国发展系统与外部更大系统的联系。后一章为全书总结,对“中国之路”进行回顾与展望。

该书由胡鞍钢自2002年至今为清华大学本科生开设同名课程的讲义编纂而成。全书从自然国情与发展、人力资源与发展、经济国情与发展、公平与发展、中国与世界等五个方面,用75万字,分16个主题全面梳理了新中国成立60多年来的发展道路,深入剖析了国情与发展的关系。全书提出的问题多达230个,以“自问自答”的方式,回答了中国基本国情是什么、中国之路从哪里而来、今后要走向哪里等问题。胡鞍钢表示,中国之路的成功从来都不是对发达国家工业化、城市化和现代化的简单模仿和复制。中国之路包括三个基本因素:一是不断增加现代化因素,二是不断增加社会主义因素,三是不断增加中国文化因素。中国未来的发展仍然是不断强化这三大因素。他也指出了不断创新的重要,“我们要创新符合中国国情、适宜发展阶段、汲取中国智慧,又能够顺应世界潮流、适应国际竞争、更具亲和力的中国体制。”

人与大象的“搏斗”

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文本的意义与重要性

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